연봉 실수령액,월급 세전, 세후 계산기
💰 연봉 실수령액, 월급 세전/세후 계산법
보통의 연봉 실수령액에는 퇴직금이 포함되지 않습니다. 하지만, 계약서를 작성할 때 퇴직금을 포함해서 작성하는 경우도 있는데요.
그래서 현재 근무 중인 회사, 입사 대기 중인 회사, 혹은 이직하려는 회사에서 연봉 계약서를 꼼꼼히 확인할 필요가 있습니다.
2023년 기준 연봉 실수령액 및 주요 항목들을 함께 알아보는 시간을 가져보겠습니다!
🧾 연봉 실수령액이란?
연봉 실수령액은 연봉에서 4대 보험, 소득세, 지방소득세 등을 공제한 실제 수령 금액을 의미합니다.
실제로 받는 금액은 연봉 협상에서 약정된 금액과 다를 수 있으며, 이는 근로자의 조건 및 소득세 과세표준에 따라 변동됩니다.
📊 2023년 연봉 실수령액 표
아래는 연봉에 따른 월 실수령액과 연간 공제액입니다.
| 연봉 | 월 실수령액 | 연간 공제액 |
|---|---|---|
| 1,000만 원 | 771,033원 | 247,604원 |
| 2,000만 원 | 1,548,468원 | 495,208원 |
| 3,000만 원 | 2,325,903원 | 742,812원 |
| 4,000만 원 | 3,103,338원 | 990,416원 |
| 5,000만 원 | 3,880,773원 | 1,238,020원 |
| 6,000만 원 | 4,658,208원 | 1,485,624원 |
| 1억 원 | 7,767,948원 | 2,971,248원 |
🤔 세전/세후 연봉 뜻?
- 세전 연봉: 세금을 공제하지 않은 소득.
- 세후 연봉: 세금을 공제한 실수령액.
계산식:
세후 연봉 = 세전 연봉 – (4대 보험료 + 소득세 + 지방 소득세)
🛠️ 연봉 실수령액 계산기 사용법
예시:
- 연봉: 5,000만 원
- 4대 보험료: 300만 원
- 소득세: 200만 원
- 지방소득세: 20만 원
실제 연봉 실수령액 = 5,000만 원 – (300만원 + 200만원 + 20만원) = 4,480만 원
✅ 연봉 실수령액 포함 항목
- 기본급: 근무 시간에 따라 산정된 월급.
- 수당: 야간, 휴일, 교통비, 식대, 육아수당 등 각종 수당.
- 상여금: 근로자의 성과에 따른 보너스.
- 세금: 근로자가 소득에 따라 납부해야 하는 세금.
📎 더 알아보기
🚫 포함되지 않는 항목
- 복리후생비: 식비, 교통비, 의료비, 대출 이자 등.
- 특별수당: 명절, 출산/육아, 휴직 수당.
- 퇴직금: 근무 기간 종료 후 지급되는 금액.
💡 희망 연봉 작성 팁
신입사원 팁
- 희망 연봉 제시 요청 시, 기업의 신입 평균 연봉을 참고합니다.
- "회사 규정에 따르겠습니다"는 안전한 선택입니다.
경력직 팁
- 자신의 경력과 가치를 충분히 분석하여 합당한 연봉을 제시합니다.
- 구체적인 데이터를 근거로 협상을 진행하는 것이 유리합니다.
💼 연봉 실수령액 계산법을 명확히 이해하고, 계약 시 현명한 선택을 하세요! 🌟
