청년채용특별장려금 신청방법 지원대상 자격 조건 총 정리(2024년) – NEWS WP

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청년채용특별장려금 안내 🚀

청년특별채용장려금은 운영 중인 기업이라면 반드시 알아야 할 제도입니다. 주목받는 이유는 연 최대 900만 원의 지원금 혜택을 받을 수 있기 때문인데요. 이번 글에서는 청년채용특별장려금에 대해 한눈에 살펴보겠습니다.


주요 혜택 요약 🎯

  • 지원기간: 최대 1년
  • 지원대상: 기업당 최대 3명 청년
  • 지원금액: 인건비로 최대 900만 원 지원

신청방법 가이드 📋

청년채용특별장려금을 신청하려면 필요한 가이드를 꼼꼼히 확인이 필요합니다.
세부적인 매뉴얼이 필요하시다면 아래 링크를 참고하세요!

상세정보 바로가기


지원 조건 및 대상🎓

  1. 대상 기업
    만 15세에서 34세에 해당하는 청년을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 중소·중견기업.

  2. 특별 조건

    • 성장 유망 업종, 벤처기업 등 일부 업종은 5인 미만 사업자도 지원 가능.
    • 유흥, 사행성 업종은 대상에서 제외.

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추가 조건 확인하기 🔍

  • 첫 번째 요건
    전년도 평균 고용보험 피보험자 수 기준에 따라 5인 이상 고용한 기업.

  • 두 번째 요건
    청년 신규 채용 후 6개월 이상 고용 유지 필수.

  • 세 번째 요건

기존 고용보험 피보험자 인원이 줄어들거나 동일하지 않아야 함.

자세히 알아보기


지원 내용 💰

  • 1인당 월 최대: 75만 원 지원
  • 지원 인원: 최대 3명
  • 총 지원금: 최대 900만 원

지급 및 신청안내 📍

  • 신청기간: 채용일부터 6개월 경과 후 신청 가능
  • 기한: 경과 후 익월 1일~3개월 내 신청
  • 중복신청 가능 여부
    • 불가: 다른 청년 디지털 일자리 및 지원사업과 중복 불가
    • 가능: 청년내일채움공제와는 중복 신청 가능

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청년채용특별장려금은 기업의 인건비 부담을 줄이고 청년 채용률을 높이기 위해 마련된 제도입니다. 신청 조건에 부합된다면 꼭 신청하셔서 혜택을 누리시길 바랍니다! 😊