육아휴직 급여 신청방법 확인하고 최대 2,310만원 받기
육아휴직 급여로 최대 2,310만원 혜택 받는 방법! 👶
아이를 키우며 경제적 부담 때문에 육아휴직을 망설이는 분들이 많습니다. 🍼 하지만 정부에서는 육아휴직 기간 동안 부모님들의 생계 부담을 덜어주는 방안을 마련하여 2025년부터 첫 6개월 동안 **통상임금 100%**를 지급받을 수 있게 되었습니다. 이 지원금은 비과세 소득으로 전액을 그대로 받을 수 있어 보다 실질적인 도움이 됩니다. 지금부터 육아휴직 급여 신청 방법과 혜택에 대해 자세히 살펴보겠습니다! 😊
육아휴직 급여란? 💼
육아휴직 급여는 육아휴직 시작일부터 12개월 동안 매달 통상임금의 일정 비율을 지급받는 고용보험 지원 제도입니다.
신청 방법 📝
1️⃣ 고용24 홈페이지/앱에 로그인.
2️⃣ 상단 메뉴에서 출산휴가·육아휴직 메뉴 선택.
3️⃣ 육아휴직급여 신청 클릭 후 정보 입력.
- 육아휴직 시작 후 1개월부터 신청 가능하며, 육아휴직 종료 후 12개월 이내에 신청 완료해야 합니다.
육아휴직 급여 계산 방법🧮
육아휴직 급여는 월 통상임금을 기준으로 지급됩니다.
- 첫 3개월: 통상임금의 100% (상한 250만원, 하한 70만원).
- 4~6개월: 통상임금의 100% (상한 200만원, 하한 70만원).
- 7~12개월: 통상임금의 80%.
- 지급액의 25%는 복직 후 6개월 근무 시 일시불로 지급됩니다.
받을 수 있는 최대 금액 💰
2025년 기준 육아휴직 급여는 최대 2,310만원까지 받을 수 있습니다.
- 첫 3개월: 최대 250만원 지급.
- 4~6개월: 최대 200만원 지급.
- 7~12개월: 최대 160만원 지급.
한부모 근로자의 경우 지급 방식이 조금 다를 수 있습니다.
👉 상세정보 바로가기
지급일 📅
- 최초 지급일: 육아휴직 시작 후 1개월 경과 시점부터 신청 가능하며, 첫 급여는 1~2개월 이내에 입금됩니다.
- 이후 매달 지정된 날짜에 정기적으로 입금.
- 신청 주기: 매달 혹은 3개월 단위 신청 가능.
회사에서 해야 할 일 🏢
사업주는 근로자로부터 육아휴직 신청을 받을 경우, 반드시 육아휴직 확인서를 발급해야 합니다.
- 고용보험 기업회원 로그인을 통해 확인서를 제출한 후부터 급여 신청이 가능합니다.
👉 상세정보 바로가기
육아휴직 급여 상한액: 250만원 📈
육아휴직의 상한액은 첫 3개월간 최대 250만원입니다.
- 통상임금 250만원 이하: 100% 전액 지급.
👉 지원내용 자세히 확인
육아휴직 사용 가능 기간 ⏳
- 육아휴직은 육아휴직 시작 후 최대 12개월 동안 가능합니다.
- 자녀 1명당 1년 이내 사용 가능하며, 분할 사용도 가능합니다.
육아휴직 급여는 비과세 소득 ⛑️
육아휴직 급여는 소득세와 주민세 등의 부담이 전혀 없는 비과세 소득입니다.
👉 세금 관련 상세정보 바로가기
6+6 부모육아휴직제 🌟
생후 18개월 이내 자녀를 둔 맞벌이 부모님을 위한 6+6 부모육아휴직제가 있습니다.
- 부모 각각 첫 6개월 통상임금 100% 지급.
- 첫 달 250만원에서 6개월째 450만원까지 상한액 단계적으로 증가.
- 맞벌이 부모라면 보다 적극적으로 검토해보세요!
육아휴직 급여는 부모님들의 생계와 아이의 양육을 동시에 지원하기 위한 중요한 제도입니다. 필요한 정보를 빠르게 확인하고, 놓치지 말고 꼭 신청하세요! 👨👩👧👦
